EN FAVEUR DE L'HUMANITÉ
Les activités de Scandale ne seraient rien sans nos travailleurs(ses), employé(e)s et client(e)s !
Le bien-être des travailleuses et travailleurs
Sélectionner nos partenaires sur la base de critères sociaux est un premier pas.
100% de nos fournisseurs se soumettent à un audit social et obtiennent de bons résultats (2).
(2) Nous considérons qu'un rapport d'audit social est "bon" lorsque son rang est au minimum de C pour les rapports BSCI, qu'il démontre le respect de toutes les lois internationales du travail et qu'il présente des améliorations par rapport aux rapports précédents.
Programme HERhealth
En 2022, nous avons lancé le projet HERhealth™, d’une durée de 15 mois, coordonné par BSR® et RISE, visant à former nos ouvriers de production sur des sujets de santé et d’hygiène.
956 ouvriers, dont 768 femmes et 188 hommes, sont formés par les instructeurs pairs.
Quels sont les sujets des formations ?
La nutrition
Hygiène personnelle
Hygiène menstruelle
Planning familial
Santé maternelle
VIH/SIDA
MNT
Ergonomie
Attitude équitable en matière de santé
